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財(cái)政部安徽監(jiān)管局:圍繞“四精”模式 全鏈條式打造高素質(zhì)專業(yè)化財(cái)政監(jiān)管干部隊(duì)伍

中國(guó)政府采購(gòu)招標(biāo)網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間: 2023年08月16日 08:06

財(cái)政部安徽監(jiān)管局:圍繞“四精”模式 全鏈條式打造高素質(zhì)專業(yè)化財(cái)政監(jiān)管干部隊(duì)伍
  近年來(lái),財(cái)政部安徽監(jiān)管局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神,圍繞“精準(zhǔn)識(shí)別、精心培育、精細(xì)管理、精巧使用”,著力構(gòu)建“全鏈條”選育管用機(jī)制,打造高素質(zhì)專業(yè)化財(cái)政監(jiān)管干部隊(duì)伍,以高質(zhì)量人才工作賦能財(cái)政高質(zhì)量發(fā)展,為財(cái)政監(jiān)管事業(yè)提供組織保證和人才支撐,拓展“青藍(lán)賡續(xù),薪火相傳”的財(cái)政監(jiān)管干部隊(duì)伍新格局。 

  一、延伸“考察鏈條”精準(zhǔn)識(shí)別,描繪選人用人立體“畫像” 

  前移考察關(guān)口,拓寬來(lái)源渠道。安徽監(jiān)管局盤活用好現(xiàn)有編制,分析人員專業(yè)結(jié)構(gòu),加大對(duì)干部日??疾熳R(shí)別和分析研判,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子“三必談”,做到談心談話全覆蓋,優(yōu)化談話方式、注重談話反饋,刻畫干部個(gè)性特點(diǎn),多維度印證干部政治素質(zhì)。多渠道、多層次、全方位對(duì)干部進(jìn)行深入了解、立體考察、精準(zhǔn)識(shí)別,為選人用人提供科學(xué)依據(jù)。  

  二、拓實(shí)“賦能鏈條”精心培育,點(diǎn)燃監(jiān)管人才賦能“引擎” 

  以財(cái)政監(jiān)管需要和干部自身發(fā)展需求為導(dǎo)向,安徽監(jiān)管局注重提升干部“服務(wù)人民群眾、服務(wù)主體業(yè)務(wù)、服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展”的三大能力,把各層級(jí)干部培養(yǎng)成為服務(wù)財(cái)政高質(zhì)量發(fā)展的行家里手。一是結(jié)合實(shí)際以“財(cái)政干教”APP等線上平臺(tái)為有效載體,堅(jiān)持“學(xué)用結(jié)合”的學(xué)習(xí)理念,引導(dǎo)廣大干部職工充分利用好碎片化時(shí)間,打破地域、時(shí)間等限制,做到隨心想學(xué)、隨處可學(xué),讓在線課堂成為干部職工學(xué)習(xí)教育的“指尖加油站”。二是舉辦“財(cái)政監(jiān)管大講堂”“更好按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事”主題青年論壇等,外請(qǐng)專家授課,安排處室負(fù)責(zé)人、青年骨干登臺(tái)分享交流。三是結(jié)合轉(zhuǎn)型需求,協(xié)調(diào)在皖中央高校開放網(wǎng)課資源支持干部自學(xué)。修訂管理辦法,鼓勵(lì)干部職工參與各類職稱和執(zhí)業(yè)資格考試。  

  三、嚴(yán)把“制度鏈條”精細(xì)管理,打造高水平人才服務(wù)“通道” 

  堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,及時(shí)了解干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔自律等方面情況,逐步鍛造更加全面、更加精細(xì)、更加長(zhǎng)效的優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)“管理鏈”。突出“制度化”設(shè)計(jì),制定“師徒制”干部培養(yǎng)方案,實(shí)行多對(duì)一“傳幫帶”,傳思想、幫業(yè)務(wù)、帶作風(fēng),切實(shí)加快年輕干部成長(zhǎng)步伐。將青年“關(guān)鍵小事”攻關(guān)調(diào)研納入局主題教育期間調(diào)查研究重點(diǎn)工作安排,專題選擇農(nóng)民工養(yǎng)老、污染防治、就業(yè)、小微企業(yè)信貸和鄉(xiāng)村振興等5個(gè)選題,力求在小事上練兵,在關(guān)鍵處破題,切實(shí)加快干部尤其是青年干部的成長(zhǎng)步伐。 

  四、完善“激勵(lì)鏈條”精巧使用,當(dāng)好優(yōu)秀干部的“伯樂(lè)” 

  突出政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績(jī)導(dǎo)向,堅(jiān)持從實(shí)績(jī)看德才、憑德才用干部,用好各年齡段干部,以老帶新、以新促老、共同提高,讓人才“各盡所能”。積極搭建讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的平臺(tái)。發(fā)揮青年干部生力軍作用,組建“穩(wěn)增長(zhǎng)、防風(fēng)險(xiǎn)”青年突擊隊(duì),由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),統(tǒng)籌各項(xiàng)重大政策監(jiān)督,堅(jiān)決扛起穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤的政治責(zé)任。在大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的同時(shí),我局也注重調(diào)動(dòng)其他年齡段干部的積極性,充分發(fā)揮“傳幫帶”作用。干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)初顯成效,忠誠(chéng)履職、奮勇爭(zhēng)先的精神面貌蔚然成風(fēng)。  

   來(lái)源:財(cái)政部安徽監(jiān)管局  發(fā)布日期:2023年08月15日

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