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穗首次公開(kāi)招標(biāo)培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理員
（記者/張西陸 實(shí)習(xí)生/謝璞晗）廣州計(jì)劃投入400萬(wàn)元培訓(xùn)1500名以上養(yǎng)老護(hù)理員，以填補(bǔ)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)巨大的供需缺口。近日，廣州市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)了《廣州市養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)項(xiàng)目招標(biāo)方案》的通知，首次向社會(huì)公開(kāi)招標(biāo)培訓(xùn)養(yǎng)老護(hù)理員。
5日，廣州市職業(yè)能力培訓(xùn)指導(dǎo)中心召開(kāi)《廣州市養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)項(xiàng)目招標(biāo)方案》說(shuō)明會(huì)，相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此意在吸引社會(huì)上優(yōu)秀的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)一批具備國(guó)家職業(yè)資格的專(zhuān)業(yè)養(yǎng)老服務(wù)人才。
據(jù)通報(bào)，截至2014年年底，廣州市戶籍60歲以上老年人140.6萬(wàn)人，占戶籍總?cè)丝诘?6.7%，且每年都在以4%的速度遞增，部分老城區(qū)如越秀、海珠、荔灣老齡化已超20%。
而在這140.6萬(wàn)人中，4%的老年人在機(jī)構(gòu)養(yǎng)老，6%在社區(qū)養(yǎng)老，90%是居家養(yǎng)老。而據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前廣州共有養(yǎng)老護(hù)理人員4028名，居家養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員近1000名，但相對(duì)于快速增長(zhǎng)的老年人數(shù)量和快速增長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù)需求而言，護(hù)理人員缺口依然巨大。
本次方案計(jì)劃從全市20多家開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，招標(biāo)6家作為承辦機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)并推薦就業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員1500人以上。其中，2家機(jī)構(gòu)每家須組織培訓(xùn)學(xué)員640人以上，另外4家每家培訓(xùn)320人以上，由市就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金按項(xiàng)目進(jìn)度撥付至中標(biāo)機(jī)構(gòu)，總投入400萬(wàn)元。項(xiàng)目所需資金由市就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金進(jìn)行補(bǔ)貼。
培訓(xùn)結(jié)束后，將學(xué)員推薦到養(yǎng)老護(hù)理或與養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)的家庭服務(wù)崗位就業(yè)并跟蹤服務(wù)一年（在職在崗人員培訓(xùn)后需繼續(xù)在該崗位穩(wěn)定就業(yè)一年以上）；在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、家政公司就業(yè)的學(xué)員須簽訂勞動(dòng)合同，受雇在家庭提供養(yǎng)老、家政服務(wù)的學(xué)員須簽訂勞務(wù)協(xié)議。簽訂勞動(dòng)合同的學(xué)員不低于70%，總就業(yè)率不低于80%。
據(jù)悉，為了讓養(yǎng)老服務(wù)人才工作期滿一年后不流失，政府將對(duì)廣州市戶籍的養(yǎng)老護(hù)理人員給予一定的補(bǔ)貼，提高其收入水平。
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