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山東省職業(yè)農民職稱評定試點擴至14市
我省職業(yè)農民職稱評定試點擴至14市
確保評選出更多愛農業(yè)、懂技術、善經(jīng)營的新型職業(yè)農民
繼去年我省在東營率先開展職業(yè)農民職稱評定試點后,近日,省人力資源社會保障廳又復函同意濟南、青島、淄博、棗莊、煙臺、濟寧、泰安、日照、臨沂、德州、聊城、濱州、菏澤等13市,開展2019年度新型職業(yè)農民職稱評定試點工作。
建立職業(yè)農民職稱制度,是推進鄉(xiāng)村人才振興的一項重要制度創(chuàng)新。去年在省人力資源社會保障廳指導下,東營市創(chuàng)新參評機制、標準條件、評價方式、評價激勵和協(xié)調機制等五項機制,“破天荒”為職業(yè)農民評職稱。如,針對職業(yè)農民受教育經(jīng)歷長短不一但長期精心從事農業(yè)生產經(jīng)營的實際,放寬申報硬性條件,對學歷、論文等不作要求,堅持能力業(yè)績導向；中級職稱評審采取業(yè)績展示、測試答辯和綜合評議相結合的方式進行,農民從事什么領域,評委就問什么具體問題,切實提高評定結果的科學性和公信力。這些做法,有效回答了職業(yè)農民職稱“誰能評”“怎么評”“如何用”等關鍵問題,為全省職業(yè)農民職稱評定工作蹚出了路子。
據(jù)了解,去年,東營市共有109人參與全省首批職業(yè)農民職稱申報,最終有84名“土專家”“田秀才”通過評審分別獲得農民農藝師(中級)、農民助理農藝師(初級)職稱,其中24人獲得中級職稱、60人獲得初級職稱。
今年我省新增13市進入試點范圍,讓改革紅利更廣泛惠及廣大職業(yè)農民。我省要求,試點市要按照《山東省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(2018-2022年)》《關于深化職稱制度改革的實施意見》等政策規(guī)定,制訂符合新型職業(yè)農民特點的評審標準,確定與之相適應的評審程序,確保評選出更多愛農業(yè)、懂技術、善經(jīng)營的新型職業(yè)農民。
我省鼓勵各市建立容錯糾錯機制,充分解放思想,更新觀念,勇于打破條條框框的束縛,大膽闖大膽試,大力推進新型職業(yè)農民職稱評定工作制度創(chuàng)新。同時要求,各市試點工作期間要注重工作經(jīng)驗總結積累,規(guī)范整理檔案材料,按年度將試點工作情況報送省人力資源社會保障廳,要做好政策宣傳和解讀,積極主動為廣大農民專業(yè)技術人員做好職稱服務工作。
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