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近日，杭州市重磅推出“戰(zhàn)疫引才、杭向未來”八大舉措，啟動高層次人才云聘會。這既是在當前統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展特殊時期采取的特別之舉，更是杭州鞏固發(fā)展最優(yōu)人才生態(tài)的又一亮點。
聚天下英才共建杭州 八項舉措招引人才
根據(jù)中央、省委關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的決策部署，為“抓防控、促發(fā)展”提供堅強的人才保障，進一步鞏固發(fā)展最優(yōu)人才生態(tài)，聚天下英才共建杭州，杭州提出加強人才招引服務的八項舉措。
1、出臺服務保障“抓防控促發(fā)展”落實“人才生態(tài)37條”的補充意見。研究制定發(fā)放應屆大學生租房補貼、高層次人才優(yōu)先購房、提高高層次人才購房補貼標準、加大人才專項租賃房建設、實施高層次人才專項獎勵、加強抗疫人才招引服務等高含金量的人才政策，進一步鞏固和發(fā)展杭州的人才生態(tài)優(yōu)勢。
2、舉辦高層次人才云聘會。整合提升年度高校春招會等招才活動，在全國知名人才招聘平臺上開展“杭向未來”高層次人才云聘會。組織阿里、網(wǎng)易、?？?、浙大、西湖大學、之江實驗室、國科大杭高院等1000余家單位網(wǎng)上設展招聘，推出崗位不少于2萬個，其中面向高管、高級職稱和高學歷等高層次人才崗位不少于5000個。
3、發(fā)布全球引才宣傳片。制作杭州全球引才宣傳片，向全球發(fā)布，向世界展示杭州人才生態(tài)環(huán)境和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，吸引海內外人才來杭發(fā)展。
4、開展領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊云評審。圍繞杭州市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，進一步廣泛深入發(fā)動，優(yōu)化完善評審辦法，組織開展在線評審，提升評審的智慧化、科學化、專業(yè)化水平。
5、啟動云上“創(chuàng)客天下?2020杭州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”。在全球網(wǎng)絡平臺發(fā)布大賽公告，通過視頻連線等方式開展海選和復賽，創(chuàng)新比賽內容，探索與“自主選題”與“揭榜掛帥”相結合，吸引全球高層次人才及團隊攜高新技術項目來杭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
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